为推进落实学校“强人才”行动计划，精准高效开展高层次人才工作，3月16日至3月20日，信息工程与人工智能学院党委书记杨明鑫、副院长王国兴、办公室主任滕晶晶、专职辅导员罗世海一行4人赴武汉大学、华中科技大学、华中师范大学、中南财经政法大学、武汉理工大学、中国地质大学等6所“双一流”高校开展政策宣介、现场对接与深度交流。

引才工作组全面介绍了学校的历史沿革、学科建设、师资队伍建设、专业建设、科研平台优势、发展愿景等基本情况，重点围绕人才引进的政策保障、薪酬待遇、安家补助、职称评聘、住房保障、成长支持、职业发展等问题进行全面宣介，并结合学院的学科专业特色、师资结构、科研方向与人才需求，与相关学院的领导班子成员、就业辅导员、博士毕业生进行了深入的交流。

宣介现场气氛热烈，吸引了应用经济学、工商管理学、计算机科学与技术、电子信息、管理科学与工程等专业的博士生踊跃参与，引才工作组与参会学子面对面沟通、一对一答疑，详细解答他们关切关心的问题，现场接收多份博士毕业生求职简历，与多名优秀博士生建立了经常性联系、达成初步意向。

在开展引才宣介的同时，引才工作组分别与六所高校相关学院进行了深入的座谈交流，认真学习借鉴他们在学科建设、专业建设、人才引进、毕业生就业、产教融合、校企合作、人才培养模式创新等方面的典型经验和做法，进一步开阔了工作视野，拓宽了办学思路，为推进学院高质量发展提供了有益借鉴。

此次武汉引才之行，不仅吸纳优秀青年博士选择和加盟学校，同时也进一步加强了学院与湖北省重点高校的沟通对接，建立了稳定的校际人才交流与合作机制，拓宽了高层次人才引进渠道，提升了学校在华中地区重点高校的人才吸引力与影响力。下一步，学院将持续开展常态化“走出去”有组织引才活动，不断优化“引才、育才、留才、用才”全链条服务体系，吸引更多高层次人才加盟学校，为学校高质量发展注入强劲的人才动能。