为推进2022届毕业生就业工作，2022年8月4日下午，信息工程学院线上召开党政联席会，专题研究2022届毕业生就业工作，并制定应对举措。信息工程学院领导班子成员、相关行政人员参加会议，会议由学院党委书记焦满金主持。

在疫情和经济的多重影响下，就业形势比较严峻。根据甘肃省教育厅及兰州财经大学关于进一步做好2022届离校未就业毕业生就业促进和困难毕业生群体就业帮扶工作的要求，信息工程学院对2022届未落实毕业去向的同学摸清底数、建立台账、完善信息、动态管理。

党委书记焦满金传达了省教育厅、学校党委党委（扩大）会议关于2022届未就业毕业生有关文件精神，会议研究制定了信息工程学院2022届未就业家庭经济困难学生帮扶实施意见。焦满金书记强调，就业工作是目前最紧急和最重要的工作，一是要加强组织领导，细化工作责任。学院领导班子成员、毕业生班主任、系主任及辅导员要形成一级抓一级、层层抓落实的就业帮扶责任体系。二是要加强就业指导，转变就业观念。坚持“离校不离线、服务不间断”的工作要求，对2022届未落实毕业去向的同学持续开展点对点帮扶指导，教育引导毕业生树立正确的职业观、就业观、择业观和成才观。三是要完善就业举措，助力学生就业。深度挖掘岗位资源，精准推送岗位信息。积极主动与企业合作，举办有针对性的线上线下专场招聘活动。四是要跟踪就业动向，确保帮扶成效。精准施策，分析研判，及时跟踪学生去向动态，确保帮扶措施成效显著。

    院长李强指出，就业工作影响学院招生、教学、管理等方方面面，就业工作推进落实的程度越高，越能体现我院先进的教学和管理水平，更能够加快学院的发展步伐。院长李强就对督促学生就业提出几点要求: 一是要毫不动摇的坚持贯彻落实教育厅和学校的各项要求，将就业工作做扎实落到位；二是要做好学生的就业指导工作，转变学生的就业思维；三是要做好与企业的沟通工作，建立长期的合作关系;四是要重点关注特殊群体，确保困难学生尽早落实毕业去向；五是要强化责任，将学生逐一分配给每位教职工，积极实施“一对一帮扶”举措。